Il Consiglio di Sorveglianza ha esaminato le proposte per modificare il modo in cui viene impartito l’insegnamento di allevamento, equini e animali di grandi dimensioni all’interno del Dipartimento VeterinarioRyan Teh per Varsity
In seguito alla decisione del consiglio generale di continuare le ammissioni alla scuola veterinaria dell’Università di Cambridge a febbraio, l’organo di governo dell’università ha istituito il comitato per il cambiamento e la supervisione della scuola veterinaria (VSCOB), con l’obiettivo di rafforzare la supervisione del dipartimento di medicina veterinaria e fornire aggiornamenti regolari al consiglio generale mentre esamina i piani accademici e finanziari del dipartimento.
Il nuovo Organismo di Vigilanza si è riunito per la prima volta il 24 aprile e successivamente si è riunito due volte nel mese di maggio. Ha pubblicato il suo primo rapporto l’8 luglio, delineando i suoi piani per il futuro della scuola veterinaria.
A dicembre, la Scuola di Scienze Biologiche aveva raccomandato la chiusura del corso di veterinaria entro il 2032, affermando che non esisteva una “soluzione praticabile a lungo termine” per raggiungere “l’erogazione sostenibile dei servizi clinici” nel Dipartimento. Tuttavia, il 23 febbraio, il Consiglio generale ha deciso all’unanimità di continuare le ammissioni alla Scuola veterinaria, ma ha convenuto che sarebbe necessaria una riorganizzazione finanziaria e operativa dei servizi clinici.
Il Consiglio generale ha dichiarato: “È necessario istituire una nuova leadership nella scuola veterinaria per supportare il Dipartimento nell’affrontare le sue numerose sfide, e tale transizione dovrebbe iniziare”.
E aggiungeva: “Il Consiglio Generale riconosce che la Scuola di Scienze Biologiche non può essere l’unica responsabile del futuro dell’educazione veterinaria”.
Nel suo ultimo rapporto, il nuovo Consiglio di Sorveglianza ha confermato che le questioni accademiche relative al corso veterinario continueranno a essere gestite dall’attuale Consiglio di Facoltà e dal Comitato per l’Istruzione Veterinaria, mentre il Consiglio di Sorveglianza si concentrerà sulla supervisione strategica, sulla finanza, sui patrimoni, sul personale, sull’accreditamento e sulla gestione del cambiamento.
Il nuovo Consiglio ha inoltre concordato un quadro per monitorare i progressi del Dipartimento, nonché modalità per la gestione delle assunzioni e l’approvazione dei posti vacanti.
L’Oversight Board ha sottolineato che l’accreditamento è “la massima priorità immediata” per la scuola veterinaria e che mira a ottenere il pieno accreditamento dopo la prossima visita del Royal College of Veterinary Surgeons (RCVS), prevista per ottobre 2026.
Dopo aver esaminato i preparativi per l’imminente visita di accreditamento RCVS, il Consiglio di sorveglianza ha affermato che il conseguimento dell’accreditamento richiederebbe una chiara leadership accademica, un’efficace gestione dei progetti, un adeguato supporto amministrativo e un forte coordinamento all’interno del Dipartimento.
Nel mese di giugno, il Dipartimento ha ricevuto la conferma dell’accreditamento dell’Associazione Europea degli Istituti per l’Istruzione Veterinaria, che il Consiglio ha elogiato come “un sostegno esterno alla qualità del Programma”.
Il Consiglio ha inoltre esaminato le proposte per modificare il modo in cui viene impartito l’insegnamento di allevamento, equini e animali di grandi dimensioni all’interno del Dipartimento. Le proposte, che sono state ora approvate e sono soggette a consultazione del personale, includono anche lo spostamento di parte dell’insegnamento clinico dalle strutture gestite dall’Università ai fornitori clinici partner.
Questi piani implicherebbero la chiusura di alcune strutture in loco e, secondo quanto riferito, sono intesi a migliorare la qualità dell’insegnamento degli animali da fattoria e degli equini, riducendo al tempo stesso i costi e l’impronta delle proprietà del Dipartimento.
Il rapporto dell’Osservatorio sottolinea che, nonostante questi cambiamenti, l’Università manterrà la piena responsabilità per la progettazione del curriculum, la garanzia della qualità e la valutazione.
Il nuovo Consiglio ha inoltre istituito un processo di supervisione delle decisioni relative all’assunzione del personale. Alla ricerca di maggiore chiarezza riguardo alla ripartizione dell’impegno del personale tra attività accademica e clinica, il Consiglio ha anche richiesto lo sviluppo di un modello di allocazione del lavoro più formale.
Il rapporto aggiunge che il Consiglio sta ancora valutando le modalità per reclutare un nuovo capo del Dipartimento, affermando: “la transizione della leadership come componente critica del futuro sviluppo del Dipartimento”.
Un esame dettagliato della posizione finanziaria del Dipartimento ha confermato che il Dipartimento ha registrato deficit finanziari ricorrenti per diversi anni. Il rapporto conclude che, dati i vincoli sul numero degli studenti, qualsiasi miglioramento futuro dipenderà probabilmente da cambiamenti nei costi operativi, nel patrimonio e nei modelli di erogazione dei servizi.
Il rapporto dell’Oversight Board ha inoltre evidenziato la necessità di ulteriore lavoro sui futuri requisiti immobiliari, compresa la considerazione delle infrastrutture ospedaliere a lungo termine e le possibili implicazioni nel contesto del piano generale generale del sito di West Cambridge.
Riconoscendo che la realizzazione del programma di lavoro concordato comporterà probabilmente un impegno significativo per il Dipartimento esistente, il Consiglio ha inoltre approvato la creazione di un team dedicato all’implementazione del cambiamento per fornire gestione del programma, accreditamento e supporto in termini di risorse umane.
In risposta alla creazione del nuovo VSCOB, un portavoce della Cambridge University Veterinary Society (CUVS) ha detto Università: “Gli studenti accolgono con favore il sostegno del consiglio generale e sono grati di aver compreso il valore della medicina veterinaria presso l’Università di Cambridge. Apprezziamo il loro impegno per il futuro del nostro corso attraverso l’istituzione del Vet School Change and Oversight Board e la loro dedizione allo sviluppo di un modello robusto e sostenibile di istruzione veterinaria.
“CUVS continuerà a sostenere gli studenti e a consultarsi con la leadership durante questo periodo di cambiamento.”
