Un weekend del giorno del presidente ha spazzato via dalla paura e dal dolore dall’improvvisa interruzione di migliaia di dipendenti federali nel servizio forestale degli Stati Uniti e del Dipartimento degli interni ha lasciato il caos e l’incertezza dopo l’ultimo assalto alla forza lavoro federale da parte dell’amministrazione Trump e del dipartimento di efficienza del governo di Elon Musk .
Per le persone a terra nelle comunità di montagna, nelle piccole città e nelle aree rurali, i tagli erano a dir poco devastanti. Non sono venuti senza spiegazione, avvertimento o discernimento e l’impatto sulla terra e sulla fauna selvatica pubblica, dicono gli osservatori, si avvertiranno per anni.
“È piuttosto difficile da capire”, ha detto Claire Thompson, 35 anni, leader del sentiero che è stato licenziato venerdì pomeriggio dopo otto anni con il servizio forestale degli Stati Uniti. “Sembra che stiano punendo le persone che meno se lo meritano. Abbiamo scelto di rimanere in carriera lavorando per così pochi soldi. Siamo letteralmente gli stivali a terra, che lavorano fisicamente tutto il giorno. “
I posti di lavoro includevano i rangers e gli interpreti del parco, i coordinatori della National Environmental Policy Act, i biologi delle specie in via di estinzione, gli equipaggi di trail, il personale di manutenzione e gli operatori di trattamento delle acque reflue.
Thompson e il suo partner, che sono stati anche licenziati venerdì, sono stati co-leader della troupe di sentieri del distretto di Wenatchee River Ranger a est di Seattle, Washington. Loro e il loro equipaggio hanno trascorso sei mesi di ogni anno a liberare alberi da centinaia di miglia di sentieri, contribuendo a combattere gli incendi, coordinando gli sforzi di volontariato e aiutando con il lavoro di prevenzione degli incendi, tra molti altri lavori. Il servizio forestale ha anche licenziato il Mule Packer del team che ha portato rifornimenti nel deserto per i lavori di trail, un ranger da paese di parte .
I conteggi ufficiali di tutti sparati in tutto il paese sono ancora confusi, poiché molti stavano ancora ricevendo e -mail di risoluzione durante il fine settimana di vacanza, ma i numeri precoci mostrano che almeno 3.400 persone sono state licenziate dal servizio forestale e circa 2.300 persone dal Dipartimento degli Interni, l’agenzia Ciò sovrintende al National Park Service, Bureau of Land Management e US Fish and Wildlife Service.
La maggior parte dei dipendenti erano “libertà”, il che significava che erano stati nelle loro posizioni attuali per meno di un anno. Mentre alcuni erano nuovi impiegati delle loro agenzie, molti altri, come Thompson e il suo equipaggio di sentieri, hanno lavorato per il governo federale per anni ma sono stati recentemente promossi in nuove posizioni.
“Questo è un lavoro super specializzato, e molto è a causa della sua natura remota”, ha detto Thompson. “Abbiamo esperti impiegati veterani. Non è qualcosa che puoi assumere un appaltatore casuale da fare. “
Un biologo occidentale che ha accettato di parlare con Notizie High Country Sulla condizione dell’anonimato a causa delle paure della punizione, ha affermato di aver fatto più soldi nel settore privato ma hanno visto un lavoro da sogno nella posizione di biologo che lavora con la pesca ed ecosistemi ripariali presso il dipartimento degli interni.
Il biologo ha lavorato concerti stagionali nel governo federale per 12 anni prima di partire per il settore privato e tornare all’interno in un ruolo permanente la scorsa estate.
Comprendono che le agenzie riorganizzano e tagliano il personale quando le amministrazioni cambiano, ma il biologo ha affermato che questi incendi di massa erano indiscriminati, non riduzioni mirate o ponderate.
“Questi sono dipendenti di carriera dedicati che hanno lavorato attraverso diverse amministrazioni. Ho lavorato attraverso la prima amministrazione Trump. Non siamo partigiani “, hanno detto. “Abbiamo appena messo giù la testa e facciamo il nostro lavoro.”
E aggiungendo insulti a lesioni, tutti Hcn Ho parlato con la stessa e -mail affermando che venivano licenziati per problemi di prestazione. L’e -mail del direttore delle risorse umane di Forest Service Deedra Fogle ha letto: “Non hai dimostrato che il tuo ulteriore impiego presso l’agenzia sarebbe nell’interesse pubblico”. Ma ogni persona Hcn Ho parlato con chi è stato licenziato, anche le loro recensioni annuali sono state tutte positive e alcuni sperano di lavorare con sindacati e avvocati per sfidare le terminazioni.
Il presidente Donald Trump si è ripetutamente preso le distanze dal progetto 2025 della Heritage Foundation mentre era sulla pista della campagna, ma gli sforzi per tagliare agenzie come il BLM sono direttamente dal suo playbook. I tagli ai dipendenti ricreativi, tuttavia, sembrano contrari alle parti del primo mandato di Trump quando ha firmato il Great American Outdoors Act che ha aumentato il sostegno e i finanziamenti per le terre pubbliche tra cui la manutenzione differita nei parchi nazionali.
La Casa Bianca ha annunciato la “iniziativa di ottimizzazione della forza lavoro” l’11 febbraio come parte di un ordine esecutivo per essere più efficiente e risparmiare denaro. Ma i lavori che hanno tagliato, ha detto Thompson, non li salveranno molto. Thompson, non ha mai guadagnato più di $ 22 l’ora.
“Questi sono dipendenti di carriera dedicati che hanno lavorato attraverso diverse amministrazioni. Ho lavorato attraverso la prima amministrazione Trump. Non siamo partigiani. “
In effetti, il solo servizio del parco contribuisce con $ 55,6 miliardi all’economia nazionale, ma spende solo un quindicesimo dell’uno percento del bilancio federale, ha affermato Kristen Brengel, vicepresidente senior della National Parks Conservation Association. E mentre le persone si preparano per le vacanze di primavera e le estati trascorse all’esterno, potrebbero trovare centri visitatori chiusi e a corto di soccorso, campeggi chiusi, servizi igienici traboccanti e sentieri impraticabili, ha detto.
Kate White ha co-conduttore del programma Wilderness nel distretto di Wenatchee River Ranger a Washington. Il gruppo ha mantenuto 30 servizi igienici di backcountry e ha messo fuori 1.000 pile di rifiuti umani disposti in modo improprio ogni stagione nell’incantesimo di permesso di uso speciale nella zona selvaggia dei laghi alpini, una delle aree più trafficate e fragili dello stato. Hanno anche realizzato centinaia di chili di immondizia sulla schiena, visitatori educati, hanno contribuito a cercare e salvare e hanno aiutato a combattere i vigili del fuoco di Wildland.
I tagli si sono espansi oltre equipaggi di sentieri, ranger e biologi.
Cody Anderson era coordinatore della NEPA e direttore selvaggio nel distretto di Wrangell Ranger nella Foresta Nazionale Tongass. Si è assicurato che i progetti seguissero la legge e potessero essere fatti. Ha detto che ha svolto lavori stagionali con il BLM con recensioni “sopra soddisfacenti” prima di ottenere un lavoro permanente con il servizio forestale sette mesi fa. È stato licenziato giovedì insieme ad altri sei impiegati del servizio forestale nella città di 2000 persone di Wrangell, in Alaska.
“Sto soffrendo e ho un sacco di amici che soffrono”, ha detto. “Ma alla fine, sono anche queste aree selvagge che soffriranno.”
Questo articolo è apparso per la prima volta su High Country News ed è ripubblicato qui con una licenza Creative Commons.
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