Un ricercatore di cancro che ha recentemente lasciato l’università ha detto all’osservatore di essere stati “intimiditi, molestati e vittime di bullismo”Louis Ashworth, con il permesso di varsity
Un astrofisico di Cambridge ha annunciato la sua offerta per diventare il prossimo cancelliere dell’università, sostenendo che affronterà una cultura del bullismo nell’istituzione.
Wyn Evans, professore di astrofisica presso l’Institute of Astronomy, ha dichiarato di essere “in piedi su una duplice piattaforma” nella sua offerta del cancelliera. Ciò include “una revisione approfondita dell’attuale creazione di posti di lavoro e tendenze di conservazione sullo sfondo della dichiarazione di missione dell’Università” e una “revisione della trasparenza, responsabilità, accessibilità e prestazioni all’interno della gestione dell’università”.
Evans, che guida il gruppo 21 – una piattaforma che è stata creata “per fornire una rete e un gruppo di supporto per il personale che viveva bullismo, molestie e discriminazioni nelle loro carriere accademiche” – ha fatto la sua candidatura sulla scia di un recente sondaggio che ha scoperto che solo il 27% del personale dell’Università di Cambridge era contento dei tentativi di affrontare il bullismo e
Lo stesso sondaggio ha rilevato che il 52% del personale ha ritenuto che il proprio dipartimento avesse sostenuto la loro salute mentale e il loro benessere. I risultati del sondaggio di alcuni dipartimenti sono stati trattenuti dall’università.
Evans ha detto L’osservatore: “Questo sondaggio rivela una cupa cultura di bullismo e molestie, ma la cosa più scioccante di tutte è che l’università lo ha scoperto un anno fa e non ha intrapreso alcuna azione”.
Ha aggiunto: “Se un accademico senior è prezioso per l’università perché detengono molte borse di ricerca che portano molti soldi, Cambridge non li toccherà”, sostenendo: “Se c’è un reclamo, verrà scartato”.
L’insoddisfazione per la gestione dei reclami di bullismo era particolarmente elevata in numerosi dipartimenti scientifici. Nell’unità tossicologica del Consiglio di ricerca medica, il 69% del personale che ha risposto al sondaggio non era d’accordo o fortemente in disaccordo sul fatto che fossero contenti di essere affrontati il bullismo e le molestie. Questa cifra era del 61% nel Dipartimento di Patologia, del 58% nel Cavendish Laboratory of Physics e del 50% sia presso il Cancer Research UK (CRUK) Cambridge Institute e del Dipartimento di Oncologia.
Questa cifra era anche di circa il 50% nei dipartimenti di scienze della terra, storia e astronomia.
Un portavoce dell’Università di Cambridge ha detto L’osservatore: “Prendiamo preoccupazioni sul bullismo seriamente e incoraggiando fortemente chiunque abbia tale comportamento a segnalarlo”, aggiungendo: “L’università si sforza di fornire un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto in cui tutto il personale si sente apprezzato”. Hanno aggiunto che l’università ha introdotto un nuovo codice comportamentale e ha aggiornato le sue politiche di dignità e di reclamo.
Un ricercatore di cancro che ha recentemente lasciato l’università ha detto L’osservatore che fossero stati “intimiditi, molestati e vittima di bullismo” da un Academic Senior presso il Cruk Cambridge Institute. Hanno aggiunto: “La ricerca è stata tutta la mia vita. Non vedevo l’ora di entrare nel dipartimento, scambiando idee e ispirando gli studenti di ricerca. Ho lasciato disperare e ho avuto molti mesi di demoralizzazione”. Dissero che il “calvario” aveva “rovinato” la loro vita personale.
Evans crede che l’università stia affrontando una “crisi interna” del bullismo e ora richiede un cancelliere che sosterrebbe “riforme radicali”.
Evans, come tutti i candidati, richiederà almeno 50 nomination entro venerdì 2 maggio.
