Il programma mira a “consentire ai leader aziendali di innovare con l’intelligenza artificiale e guidare l’eccellenza commerciale”Louis Ashworth/Graph+SAS/Wikimedia Commons https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.en
Lloyds Banking Group ha collaborato con la Cambridge University per fornire un corso di istruzione AI su misura per oltre 200 dei suoi dipendenti.
La banca, in collaborazione con la start-up di AI Cambridge Spark, mira a migliorare la competenza AI dei suoi senior tecnologici offrendo loro 80 ore di lezioni specialistiche all’università nel corso di sei mesi.
Ron Van Kemende, Chief Operating Officer di Lloyds, ha affermato che il programma mira a “dare potere ai leader aziendali di innovare con l’intelligenza artificiale e guidare l’eccellenza commerciale”.
“L’intelligenza artificiale è un punto di svolta per i servizi finanziari e stiamo investendo per migliorare i nostri servizi con la tecnologia all’avanguardia”, ha affermato Van Kemende. “Il programma con Cambridge Spark consentirà ai nostri leader aziendali di innovare ulteriormente con l’IA e guidare l’eccellenza commerciale utilizzando questa tecnologia trasformativa.”
L’iniziativa condivisa con Cambridge Spark è iniziata all’inizio di questo mese (05/03) con una sessione di due giorni all’università partecipato da 30 dipendenti, che includeva una sessione con il professor Stelios Kavadias, il professore di studi di Margaret Thatcher in innovazione e crescita.
Ciò segue un recente annuncio che l’Università offrirà cliniche di ricerca AI a studenti e accademici per consentire una nuova ondata di “scoperta scientifica responsabile”. Le cliniche West Hub di recente implementazione mirano a educare coloro che hanno preso in considerazione l’uso dell’IA nella loro ricerca ma non sono sicuri da dove cominciare “.
Fondata dall’ex studente di PhD di Cambridge, dott. Raoul-Gabriel Urma, Cambridge Spark aiuta le aziende a ribaltare le loro forze di lavoro in AI e Data Science. La compagnia è stata celebrata in Il Sunday Times ‘ 2024 Elenco delle 100 migliori aziende in più rapida crescita del Regno Unito.
La dott.ssa Urma ha dichiarato: “L’avanzamento delle capacità di intelligenza artificiale rappresenta sia la più grande sfida e opportunità per le aziende di oggi. Il miglioramento di queste capacità all’interno della leadership senior crea un potente effetto moltiplicatore che guida l’innovazione in tutta l’organizzazione. Siamo entusiasti di supportare il gruppo bancario Lloyds in questo investimento strategico.”
L’anno scorso, secondo quanto riferito, l’università stava prendendo in considerazione la possibilità di tagliare legami con Lloyds e Barclays a causa dei loro legami con i combustibili fossili, nonostante le banche siano state la banca preferita per quasi tutti i college di Cambridge per quasi 200 anni.
All’inizio di marzo, l’Università ha svelato la Bennett School of Public Policy, un nuovo dipartimento incentrato sull’intelligenza artificiale negli affari.
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